Увольнение работника по истечению договора - какие законы применяются и что делать, если работник не согласен?
опубликован 02.06.2016, 12:03
Расторжение трудового договора в связи с истечением срока - это не инициатива работодателя и не инициатива работника, поскольку течение времени - объективный факт, от работодателя и от работника не зависящий.
Статья 79 ТК РФ: Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Работодатель имеет права уволить работники по истечении срока трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Конфликт интересов - может ли директор школы назначить ответственного за питание против воли педагогического работника?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Или по истечении срока договораработодатель вправе уволить работника без объяснения причин?
Может ли работодатель уволить работника без оснований и как защититься от клеветы со стороны директора?
Может ли работодатель уволить работника по истечению трудового договора, если он находится на стационарном лечении?
Заработная плата работников на предприятии
Работнику грозит судебное разбирательство после обращения на ты к директору и обвинений в оскорблении
Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут