Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и рассмотреть принудительный отпуск в период декретного ней отпуска в ЧОП?
опубликован 26.07.2015, 09:58
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Если присессли справку, тогда Работодатель не нарушает закон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Право отказа от ночных смен при беременности в условиях сменного графика - последствия и возможные требования работодателя
Изменения в графике работы беременной суточной медсестры - вопросы о заработной плате и ночных выплатах
Можно ли вынуждать работника работать 7 смен подряд при сменном графике?
Проблема с ночными сменами во время беременности - как дальше быть?
Я мать одиночка и хочу откататься от ночных смен. У меня будет поменян график или просто уберут ночные смены.
Как отказаться от ночных смен, работая няней в доме престарелых и воспитывая троих детей?
Беременность и права работницы - отмена ночных смен и изменения в графике - законно ли?
Получила справку на лёгкий труд, но ничего не изменилось - что делать?
Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут