Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какой срок беременности определяет право женщины на нерасторжение трудового договора в соответствии с КЗОТом?

Вопрос №750466 из г. Сызрань
опубликован 16.03.2009, 21:10

Определён ли какой нибудь срок беременности - с которого женщина считается беременной и её нельзя уволить с работы? В КЗОТе указывается только слово "Беременная" а не определяется срок беременности для того чтобы пользоваться правом по КЗОТу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Верховод Ольга Евгеньевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 31 год

4.8 1995 отзывов

Михаил, БЕРЕМЕННАЯ- ЗНАЧИТ БЕРЕМЕННАЯ. Купила в аптеке тест, использовала его, определилась беременность, идет в консультацию, где ее и ставят на учет. Ранние сроки беременности до 12 недель. А если до, значит в любой срок до этого.

16.03.2009, 21:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

действительно - срок не определен, по ТК - важен сам факт + чтобы работодатель знал об этом факте

16.03.2009, 21:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Новоузенск, стаж 6 лет

5.0 823 отзывa

Срок беременности для трудовых отношений регулируемых ТК РФ значения не имеет..

ТУ РФ охраняет права женщины с момента обнаружения беременности. в медучреждении..Теоретически..(((

16.03.2009, 21:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Михаил, Вы задали отличный вопрос. Забеременеть она может когда угодно, но касаясь трудового права работодатель должен быть предупрежден желательно до наступления периода в котором работник имеет право уходить в декретный отпуск (в том числе для получения вовреме пособия). С уважением, Виктор Николаевич!

16.03.2009, 22:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой срок беременности определяет право женщины на нерасторжение трудового договора в соответствии с КЗОТом?

Похожие вопросы