Официально неоплачиваемый месяц работы - Куда обратиться в случае отказа работодателя выплатить заработную плату?
опубликован 27.07.2015, 12:47
Я работала не официально месяц продавцом... на следующий день мне позвонила мой работодатель и сказала, что я на смену не выхожу, т.к. в мою смену люди не идут (это конечно не отговорка), завтра будем делать ревизию и тогда заплатит мне з.плату... уже прошло больше недели но про ревизию молчит и трубку не поднимают... куда мне в данной ситуации обратиться? Свидетели есть и в накладных когда товар привозили моя роспись стоит.
Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
Статья 16 ТК РФ Основания возникновения трудовых отношений.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Неоплаченная зарплата и отсутствие официального трудоустройства - Как решить проблему?
Работодатель отказывается вернуть трудовую книжку и выплатить расчётные, что делать в такой ситуации?
Что делать, если работодатель не выплачивает отпускные при отсутствии официального трудоустройства
Трудовые права и ревизия в магазине - Что нужно знать
Украден товар на работе - работодатель требует компенсацию от всех трех продавцов, что делать?
Проблемы с работодателем - увольнение и несогласованная ревизия. Что делать?
Отсутствие договоров и возникшая недостача - что делать работнику в магазине?
Несоблюдение условий трудового договора и непрофессиональное поведение руководства в отношении сотрудника
Работа в магазине - неправильное учет товара, долги и недостача в размере 87000 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут