Что делать, если предприятие не выплачивает расчеты после увольнения - подача в суд и необходимые документы

Вопрос №7510014 из г. Челябинск
опубликован 27.07.2015, 17:41

У меня такая проблема уволился 3.07.2015 и по сей день не выплатели расчет можно ли подать в суд на предприятие если да то какие документы нужны для этого.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давидович Людмила Борисовна

Юрист Саратов

4.9 3385 отзывов

Вправе подать иск в суд, срок подачи иска - 3 месяца с даты увольнения. ст. 392 тк рф.

Иск оформляется по ст. 131-132 гпк рф, вправе приложить справку о размере задолженности от работодателя.

27.07.2015, 17:47

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Парфенова Ирина Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 30 лет

4.6 197 отзывов

Можно, еще и иск о компенсации морального вреда заявите. Документы: приказ об увольнении, копию трудовой книжки. Просите суд истребовать у бывшего работодателя расчет заработной платы и справку о невыплате. Вам-то, скорее всего, эти документы не дадут.

27.07.2015, 17:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если предприятие не выплачивает расчеты после увольнения - подача в суд и необходимые документы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы