Административная ответственность работодателя за проживание незарегистрированных работников - новое положение в Кодексе административных нарушений
опубликован 12.02.2003, 11:53
Предусмотрена ли административная ответственность работодателя за проживание работников предприятия без регистрации по месту пребывания по новому Кодексу адм. нарушений?
Уважаемая Ирина!
Если жилье для работников было предоставлено админитстрацией предприятия, где они работают, то на работодателе лежит обязанность зарегистрировать таких работников (Перечень должностных лиц, ответственных за регистрацию, утв. Постановлением Правительства РФ от 17.07.95 №713).
Соответственно, невыполение этой обязанности может повлечь предупреждение или штраф в размере от 1 до 3 МРОТ (ст. 19.15 КоАП).
Если же администрация не предоставляет помещения для проживания, то и обязанности на ней такой нет.
С уважением,
Примите благодарность за качественный и быстрый ответ на вопрос №75191.
Желаю дальнейших творческих успехов и процветания!
С уважением, Ирина
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация