Правомерность увольнения и задержка выплаты зарплаты - что делать в такой ситуации?

Вопрос №752243 из г. Балашиха
опубликован 18.03.2009, 18:31

Меня уволили по сокращению штата (незаконно) с 11 января т.г. Незаконно, потому что я занимала должность начальника отдела интегрированной системы менеджмента, являлась основным разработчиком системы, сократили должность начальника отдела и оставили рядовых сотрудников, т.к. они либо жены, либо дети руководства ОАО "ДСК-3". 12 апреля мною были представлены в бухгалтерию ОАО "ДСК-3" трудовая книжка и паспорт для выплаты 2-ой среднемесячной зарплаты, по состоянию на 18.03.2009 деньги так и не перечислены. Подскажите пожалуйста в какой срок в соответствии с законодательством мне должна быть выплачена среднемесячная зарплата. В бухгалтерии мне сказали, что 11 марта сотрудникам выплатили зарплату за декабрь, а меня включат в мартовскую зарплату, которая при условии отсутствия задержки выплаты должна быть перечислена до 25 апреля.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Или я в датах потерялся или что-то еще, но кажется мне что сегодня 18 марта, а Вы ведете речь о том, что "12 апреля мною были представлены в бухгалтерию..." (или это прошлого года? - но тогда Вы еще работали) Если задерживают выплаты - взыскивайте через суд.

18.03.2009, 20:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность увольнения и задержка выплаты зарплаты - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Балашиха

Похожие вопросы