Как потребовать полную оплату медицинской комиссии на работе и необходимость написания заявления
опубликован 28.07.2015, 19:11
Добрый день!
Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медосмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Вам не нужно доказывать, то, что бухгалтерия не приняла у Вас заявление для расчета. Нужно обращаться в Прокуратуру с теми документами, которые у Вас есть на руках. Заключение по Вашему медосмору должно быть в медцентре, в котором Вы его проходили. Направление работодателя там же. Запись о том, что Вас приняли на работу, для поступления на которую обязательно прохождение медосмотра есть в трудовой книжке. Чек у Вас на руках. Все недостающие документы истребует прокурор у соответствующих организаций.
А заявление, с приложением копии чека и если есть копией договора, Вы всегда можете направить по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения, либо непосредственно зарегистрировав его у секретаря руководителя, оставив у себя второй экземпляр с отметкой о вручении.
Всего Вам доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Отказ медицинских работников перенести результаты предыдущей медкомиссии на ТС на новую комиссию на трудоустройство
Мне нужно пройти водительскую мед комиссия и мед комиссию на оружие. Нужно ли оплачивать обе комиссии.
Если работодатель отказывается оплачивать мед комиссию что делать.
Медицинская комиссия на работе - кто должен оплачивать и что делать, если нет денег?
Отстранение от работы при беременности - имеют ли право работодатели так поступать?
Отказ организации в оплате ежегодной медицинской комиссии - возможность признания заключения
При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед.
Оплата медицинской комиссии при приеме на работу в государственные учреждения (военская часть пищеблок) - права заведующей
Как поступить, если работодатель не оплачивает периодический медицинский осмотр?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут