Как обойтись без увольнения и получить компенсацию после отказа работодателя от рекомендации на легкий труд
опубликован 28.07.2015, 19:29
Дали рекомендацию на легкий труд на 1 год, работодатель говорит что нет легкого труда, предлагается уволиться. Можно ли обойтись без увольнения или какую компенсацию можно получить?
Увольнять вас работодатель не имеет права.
Согласно
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Должно быть медицинское заключение на перевод легкого труда.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация