Как отозвать рапорт об увольнении с военной службы и продолжить службу, когда командир части препятствует процессу?
опубликован 29.07.2015, 10:27
Это на усмотрение командования, т.к. ст.80 Трудового кодекса РФ в вашем случае не действует.
Желаю удачи.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы вправе отозвать рапорт на увольнение (написав новый рапорт). В случае нарушения ваших прав обратитесь в военную прокуратуру
Согласно ФЗ от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре"прокуратура является единой федеральной централизованной системой органов, осуществляющих надзор от имени Российской Федерации за исполнением действующих на ее территории законов.
Положение о порядке прохождения военной службы утверждено Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237. Можете написать новый рапорт, в котором указать, что предыдущий работ был написан под давлением или не указывать этого. В любом случае по собственному желанию уволиться можно только через аттестационную комиссию, до которой Вы в любом случае можете донести свою позицию. А при необходимости имеете право обжаловать увольнение в суде
Возможно ли отозвать рапорт на увольнение при условии что командир части всячески будет припятствовать этому. Какие есть варианты отозвать рапорт и остаться продолжать службу?
--- Алексей, у Вас есть такое право. а при получении отказа. обжалуете его в суде в 3-х месячный срок. в течение месяца вы вправе написать другой рапорт. Ссылайтесь на ФЗ «О статусе военнослужащих» - N 76-ФЗ
и Положение "О порядке прохождения военной службы" (в ред. Указов Президента РФ от 15.10.1999 N 1366, от 21.03.2011 N 337)
[i][/i][u][/u]
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ
"О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.[i][/i][u][/u]
Вот и мне это интересно. Возможно юрист ошибся, поскольку упомянутые ею ФЗ «О статусе военнослужащих» и Положение "О порядке прохождения военной службы" таких сроков не устанавливают, а закон, регулирующий подачу письменных обращений не запрещает подавать рапорта в любое время
И почему только в течении месяца можно отозвать рапорт? Какой статьей законодательства это регламентируется?
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как обжаловать приказ об увольнении с военной службы в РФ и возможно ли восстановление?
Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию военнослужащего и какие рамки увольнения?
Продолжать службу в ВС у меня не было никакого желания.
Через сколько дней после подписании приказа командующим командир части должен исключить из списков части?
Отказ в увольнении с военной службы по причине места проживания супруги - правомерные действия руководства?
Отзыв рапорта на увольнение и продолжение службы в ОВД - влияние семейных обстоятельств на решение
Как отказаться от увольнения по собственному желанию военнослужащему и вернуть рапорт - варианты и рекомендации
Как получить все выплаты и жилье после увольнения с военной службы в 2014 году
Командование части пытается подвести под увольнение или написание рапорта по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут