Способы учета доплаты за сверхурочную работу при расчете среднего заработка для отпускных
опубликован 29.07.2015, 12:57
В организации применяется суммированный учет рабочего времени. Учетный период-год. По итогам 2014 г. сотруднику была начислена и выплачена доплата за сверхурочную работу. Как учесть сумму такой доплаты при расчете среднего заработка для расчета отпускных за 14 календарных дней (по 1/12 части этой выплаты за каждый месяц расчетного периода или в полном объеме)?
Учитываете полную сумму выплаты в конкретном месяце (полном объеме). Только это не доплата, а оплата сверхурочных часов, которые рассчитываются по состоянию на конец учетного периода и оплачиваются за последний месяц (расчетный период).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Влияет ли начисленная премия на расчет среднего дневного заработка при оформлении отпуска с 12 января 2015 г.?
Влияет ли выплата вознаграждения на расчет среднего заработка за расчетный период декабрь 2015-ноябрь 2016?
В организации в которой я работаю ведётся суммированый учёт рабочего времени.
Влияют ли доплаты налогооблагаемых организаций на расчет декретных при отпуске по уходу за ребенком?
В организации в которой я работаю ведётся суммированый учёт рабочего времени.
Как рассчитать средний заработок при отпуске по уходу за ребенком и выплате вознаграждения за преданность компании за 5 лет?
Для расчета среднего заработка доплата за вредные условия труда
У водителя суммированный учет рабочего времени 5 дней по 10 часов выходные суббота и воскресенье, сомневаюсь правильно ли это.
Входит ли в расчет среднего заработка водителя доплата за классность при расчете отпускных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут