Запланировала отпуск на август, но в июне в садике будет ремонт на пищеблоке, и заведующая "выгоняет" всех в отпуск в июне.

Вопрос №753131 из г. Калининград
опубликован 19.03.2009, 18:32

Я работаю в детском садике. Запланировала отпуск на август, но в июне в садике будет ремонт на пищеблоке, и заведующая "выгоняет" всех в отпуск в июне. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Елена.

Если график отпусков подписан и утверждён работодателем.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ - Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Удачи Вам, Елена. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запланировала отпуск на август, но в июне в садике будет ремонт на пищеблоке, и заведующая "выгоняет" всех в отпуск в июне.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы