Имеет ли заведующая детского сада право перевести воспитателей на ремонтные работы или неоплачиваемый отпуск?

Вопрос №10514159 из г. Норильск
опубликован 11.05.2016, 03:13

Заведующая детского сада неожиданно решила сделать ремонт пищеблока в течение лета (июнь, июль, август). Воспитателей вместе с воспитанниками отправляют в другие дет. сады. Заведующая отправляет лишних воспитателей в отпуск, причем графики отпусков уже составлены. У меня по графику отпуск с июля, заведующая грозит перевести меня на ремонтные работы тем самым урезав зарплату или отправить в отпуск без содержания либо на больничный. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Александр!

Ваша заведующая не вправе нарушать график отпусков, а тем более переводить Вас на ремонтные работы. Зарплату урезать запрещено. В отпуск без содержания можно работника отправить только с его согласия. А как она может отправить Вас на больничный?

Советую не выполнять никаких указаний без письменных приказов.

Пусть Ваша заведующая лучше изучает Ваш трудовой договор и Трудовой кодекс РФ.

Удачи!

11.05.2016, 03:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Норильск - онлайн услуги юристов