Право на отпуск после двух отпусков по уходу за ребенком - вопросы и ответы
опубликован 29.07.2015, 13:50
Вопрос такой: отработала в госучреждении год и ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, затем снова в отпуск по беременности и родам и снова по уходу за ребенком до полутора лет. Отпуском согласно 260 ст.ТК РФ не воспользовалась. Хочу воспользоваться им сейчас. Имею ли я на это право? Взять сразу два отпуска и получить отпускные? И если у меня по колдоговору дополнительный отпуск 14 дней, то они входят в расчет этих отпусков? За сколько дней до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет я должна написать заявление на эти отпуска? Заранее спасибо.
И еще вопрос. За сколько дней я должна написать заявление на эти отпуска? И имеет ли значение в какой форме?
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да, имеете право воспользоваиться сейчас
Положенный трудовой 28 дней я отгуляла, дополнительный по колдоговору нет и дополнительный по 260 статье тоже не брала.Раз у меня за это время было два отпуска по БиР, значит я могу взять два отпуска по 28 дней и к ним дополнительные дни по колдоговору, я вас правильно поняла?
Дополнительный отпуск за что???На практике дают только за фактически отработанный период данный вид отпуска. И я вам не рекомендую оформить отпуска с авансом,т.к. после выхода из отпуска по уходу за ребенком будут проблемы с оформлением очередного отпуска.
В чем тогда суть 260 статьи. В ней сказано, что положен дополнительный оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР, а также им можно воспользоваться непосредственно после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и перед ним! Тогда получается эта статья не работает?
Вы внимательней читайте...
в ст. 260 нет упоминания о дополнительном отпуске.
Это авансовый отпуск.
Хорошо, тогда такой вопрос.Проработав в организации год я ушла в отпуск по БиР, отгуляла отпуск положенный трудовой 28 дней, дополнительный по колдоговору отпуск не отгуляла.Затем после отпуска по БиР ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, затем снова в отпуск по БиР и снова в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Могу я воспользоваться сейчас отпуском по 260 статье авансом? И сколько дней мне положено?
Можете.
Этот отпуск должен предоставляться как и обычный - 28 дней.
И еще вопрос. За сколько дней я должна написать заявление на эти отпуска? И имеет ли значение в какой форме?
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Вопросы о праве на оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами и расчете стажа
Как правильно оформить отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу за ребенком - расчет количества отпускных дней
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Можно ли взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопрос о возможности взять неотгулянный отпуск за 2010 год после окончания отпуска по уходу за ребенком
Какие два года будут учтены для начисления отпуска по беременности и родам при наличии нескольких отпусков по уходу за детьми?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260?
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут