Как уволить работника в кратчайшие сроки по инициативе работодателя с минимальными затратами?
Вопрос №754383
из г. Самара
опубликован 21.03.2009, 18:35
опубликован 21.03.2009, 18:35
Как уволить работника в кратчайшие сроки по инициативе работодателя с минимальными затратами? Работник трудоустроен официально, зарегистрирован в пенс. Фонде. В штате только два сотрудника - директор и работник. Отдела кадров и бухгалтерии нет, являюсь индивидуальным предпринимателем. Можно ли отправить работника в отпуск с последующим увольнением? Какие документы необходимо оформить в соответствии с законодательством?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна.
Работника можно отправить в отпуск с последующим увольнением, если он напишет заявление по собственному желанию.
Как уволить работника в кратчайшие сроки по инициативе работодателя с минимальными затратами?
Не совсем корректно давать совет, но для меня проще по пункту 5 ст. 81 ТК РФ -неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых бязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Можно за первый проступок выговор, а за второй - увольнение.Это в идеале. Главное при этом, соблюсти процедуру увольнения и чтобы наказания соответствовали тяжести совершённого проступка.
Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.
21.03.2009, 18:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением
Работник переведен на вышестоящую должность, но работодатель не оповестил о прекращении соглашения - что делать?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Имеет ли право работник, увольняемый по сокращению численности штата
Возможно ли увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели во время испытательного срока?
Каким числом работодатель должен уволить работника, получившего больничный и справку об инвалидности после этого?
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут