Меня поставили перед выбором - пройти испытательный срок или уволиться - что делать?
опубликован 30.07.2015, 16:56
Я работаю менеджером по продажам уже год в компании. План последние 4 месяца не выполняю. Меня поставили перед фактом, пройти испытательный срок 2 месяца. Если не выполняю план, то уволят. Заставляют подписывать положение о порядке прохождения ииспыт срока. Насколько это законно? После этого я конечно сама уволюсь, но меня волнует законно ли поступают? Стоит ли подписывать, если я собираюсь уйти через месяц?
Испытательный срок устанавливается при приеме на работу. Пригрозите что обратитесь в Трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Законно ли будет, если меня уволят по причине не прохождение испытательного срока?
Меня интресует должны ли они учесть время работы на испытательном сроке в трудовой книжке)?
Угроза увольнения - Какие основания могут быть при увольнении менеджера после ухудшения торговли и наличии детей на иждивении?
Могу ли быть уволен за невыполнение плана продаж - мой опыт работы в фирме и договорные обязательства
Незаконное увольнение на испытательном сроке - продолжится ли испытательный срок после восстановления по решению суда?
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Может ли меня уволить в испытательный срок, если я забеременела?
Может ли беременную сотрудницу уволить по окончании срока действия трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут