Работодатель обвиняет в недостаче товара - как правомерны такие меры и как поступить в данной ситуации?

При очередной ревизии товара мне выписывают недостачу на определенную сумму. Все попытки доказать что это не так, ни к чему не привели. Ссылаются на электронную выписку с остатками товара. А бумажные документы (накладные о приеме товара на точке с моей подписью) не предоставляют. Требуют в однодневный срок вернуть деньги, в противном случае грозятся передать дело в соответствующие органы. Обоснованны ли такие меры со стороны работодателя? И что мне делать?