Как признать тождественность работы в ПИТе и ПРиИТе для права на досрочную пенсию

Вопрос №754742 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 22.03.2009, 14:53

1 Я работаю в роддоме с 1982 г С 06.03.1986 г работала медсестрой в палате интенсивной терапии для новорожденных. С 2001 г палата ПИТ стала называться Палата реанимации и интенсивной терапии. Работа в ПРиИТ засчитывается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, как 1 год и 6 месяцев. При подачи документов в пенсионный фонд работу в ПИТе мне засчитали как 1:1. Куда мне обратиться чтобы признать тождественность. Что палата ПИТ это тоже самое, что и ПРиИТ. Ведь выполняемая работа осталась прежней. Работа с недоношенными и тяжелыми детьми-это очень тяжелый труд Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, обратитесь в территориальный орган федеральной инспекции труда и/или в облздрав с просьбой провести экспертизу условий труда, если результат будет положительный, суд может установить тождество.

Обратите внимание:

Согласно письму Минздрава СССР и ЦК профсоюза медицинских работников от 16 июня 1978 г. N 06-14/10, 01/205 "О дополнительном отпуске и рабочем дне врачей-психиатров станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи по оказанию медицинской помощи и эвакуации психически больных и дополнительном отпуске старшей медицинской сестры отделений анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии" предоставляется:

2) старшим медицинским сестрам отделений (групп) анестезиологии-реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии дополнительный отпуск продолжительностью 18 рабочих дней.

Узнайте в кадрах, предоставлялся ли СТАРШЕЙ медсестре доп. отпуск?

Если - да, то это может быть очень хорошим доказательством тождества.

Желаю удачи!

23.03.2009, 09:16
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

В данном случае Вам нужно обратиться во первых в пенсионный фонд, если они Ваши аргументы не примут - то только в суд.

22.03.2009, 16:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских