Дальнереченск, 31.07.2015, 05:49

Что делать, если ты автогрейдерист в дорожной службе и попал под сокращение перед пенсией?

Вопрос №7550827 из г. Владивосток
опубликован 31.07.2015, 05:49
Я на работе попал под сокращение, работаю в дорожной службе автогрейдеристом мне до пенсии осталось 2 года, правомерно их действие, И как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Тот факт, что Вам осталось 2 года до пенсии, в данном случае не имеет правового значения.

В силу ст. 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

31.07.2015, 05:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Относитесь ли Вы к одной из вышеперечисленных категорий? Кроме того, работодатель был обязан предложить Вам другую имеющуюся работу (вакантную должность) , сделал ли он это?

31.07.2015, 06:04

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут