Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемые дни на поиски работы? Уведомления о сокращении я уже получил?
опубликован 23.03.2009, 17:10
Уважаемый Геннадий.
Если вы имеете в виду до увольнения, то нет.
Но для этого собственно и служат положения ст. 178 ТК РФ (Выходные пособия). Вы их получаете с обязательным учётом того что ОБРАТИЛИСЬ В СЛУЖБу занятости в ПОИСКАХ работы.
Я напомню, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период ТРУДОУСТРОЙСТВА, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Удачи Вам. Полагаю, что Вы поняли мой ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Право на 3 оплачиваемых дня для поиска работы при увольнении по сокращению штата - вопрос Ольги Петровны
Скажите представляются ли оплачиваемые дни для поиска работы при сокращении?
Право брать один оплачиваемый день в неделю для поиска работы при уведомлении о сокращении - разъяснение вопроса
Условия оплаты и сроки для поиска работы при сокращении штатов в РДЖ - сколько дней предоставляется
Если да, то как они оплачиваются и сколько таких дней предоставляется после уведомления об сокращении (2 месяца)?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Скажите пожалуйста, имею ли я право на основной оплачиваемый отпуск при наличии на руках уведомления о сокращении?
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Положены ли по закону дни для поиска работы работнику при сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут