Смоленск, 31.07.2015, 15:43

Возможно ли дать мне уведомление о сокращении работы, если у моего ребенка нет 3 лет?

Вопрос №7556157 из г. Смоленск
опубликован 31.07.2015, 15:43
Могут ли мне давать подписать уведомление о сокращении 15 октября, если я работаю, но имею ребенка которому исполнится 3 года 8 ноября?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы под такое сокращение не подпадаете. Уведомить Вас о сокращении под роспись, конечно ,могут, но увольнять по такому основанию нет, поскольку ребенку на момент сокращения не будет трех лет. В противном случае увольнение по этому основанию будет незаконным и вы вправе, если Вас сократят обратиться в суд за признанием увольнения незаконным, восстановлением на работе и взысканием заработка за время вынужденного прогула.

31.07.2015, 15:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут