На сколько частей можно дробить пенсионный отпуск (14 дней)
опубликован 31.07.2015, 16:47
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Могу ли я использовать свой отпуск без неделимых частей, то есть дробить его по своему желанию?
Как разделить 1/3 доли 17 кв.м в двухкомнатной квартире для прописки людям?
Изменение правил разделения отпуска в государственном учреждении - законность запрета на деление оставшихся 14 дней
Проблема с выбором отпуска - Как решить вопрос с дроблением и желанием выбирать отпуск в любое время?
На сколько частей можно делить ежегодный отпуск? Первую обязательно из 14 дней, а дальше?
Как получить отпуск без бумажной волокиты и дробления?
При делении годового отпуска на несколько частей. Сколько можно брать дней в первой части?
В кодексе прописано 60 дней неоплачиваемого отпуска., а на сколько частей его можно разделить?
Количество дней отпуск муниципального служащего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут