Полномочия генерального директора заканчиваются будет новый, а старый хочет остаться в другой должности. Мои дейстия Увольнение т.к. контракт с ген. директором расторгается и прием на новую должность или перевод?

Прием на новую должность.

Генеральный директор с окончанием полномочий - увольнение или перевод на новую должность?

Перевод генерального директора на должность заместителя без увольнения - как правильно оформить приказ?

Истек срок полномочий генерального директора. На общем собрании акционеров выбран новый ген. директор. Предыдущего ген. директора нужно перевести на должность зам. генерального директора. Как правильно сделать приказ о переводе без увольнения?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?

У фирмы (ООО) единственный учредитель был Ген. директором. При входе еще одного учредителя на должность генерального директора был переизбран другой человек, а генеральный директор стал коммерческим. Какую запись нужно сделать в трудовой книжке генерального директора? Перевод или увольнение?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора?

Единственный участник ООО, он же ген. директор, решил по личным причинам уйти с этой должности и вместо себя назначить другого ген. директора, а самому остаться просто единственным участником общества.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос о возможности отгула неиспользованного отпуска после перевода на должность библиотекаря

Занимаю должность директор организации, работодатель хочет оформить перевод на должность библиотекаря в этой же организации (работодателем станет новый директор). В должности директора имеется неиспользованный отпуск. Смогу ли я его отгулять после вступления в новую должность?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Почему работодатель предлагает составить два заявления при переводе на новую должность вместо одного?

Вместо перевода на новую должность внутри организации работодатель предлагает написать два заявления: на увольнение со старой должности и прием на работу на новую должность одним числом. Почему? Что делать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необходимые записи в трудовой книжке при переходе с должности генерального директора на должность финансового директора

Какую запись в трудовой книжке необходимо сделать при переходе с должности генерального директора на должность финансового директора при смене учредителя ООО? Или это две записи: о прекращении полномочий ген. директора и принятии на должность финансового?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможно ли переназначение генерального директора на собрании акционеров, если нет совета директоров и полномочия

1) Если в Уставе ЗАО указано, что полномочия генерального директора прекращает и назначает на эту должность другую кандидатуру Совет директоров, а последний в ЗАО не был образован, может ли на основании п.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?

При сокращении приказом работодателя была сокращена должность в штате с одной обязанностью и введена новая должность с возложением дополнительных новых обязанностей с тем же окладом. 09 марта 2021 г, мною было написано заявление на перевод на новую должность.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Генеральный директор хочет сохранить должность, но каким образом - приказом о переводе или повторным приемом?

Генеральный директор увольняется сам... но хочет остаться работать в этой же организации на должности заместителя Генерального директора. Как оформить это действие - приказ о его переводе или увольнение и вновь его принятие? Спасибо.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Как изменится трудовой договор, если главный бухгалтер станет директором и останется главбухом?

Если главный бухгалтер назначается на должность директора и при этом у него остаются обязанности главбуха, нужно ли допсоглашение к трудовому договору бухгалтера об изменении должности и совмещении или старый расторгается и заключается новый.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Генеральный директор с окончанием полномочий - увольнение или перевод на новую должность?

Бесплатный вопрос юристам онлайн