Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 31.07.2015, 18:17

Какую материальную компенсацию можно получить при сломанном носе и отказе полиции в возбуждении дела?

Вопрос №7557592 из г. Москва
опубликован 31.07.2015, 18:17
Мне сломали нос в 2-х местах со смещением. Скоро будет операция. Т.е.будут ломать нос, ставить на место перегородку. Какую материальную компенсацию я могу получить? В полиции отказали в возбуждении уголовного дела.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо обжаловать постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в порядке ст. 124-125 УПК РФ в прокуратуру или в суд.

Только в случае установление вины конкретного лица, Вы вправе взыскать причиненный моральный и материальный (например, оплата лечения) ущерб.

31.07.2015, 18:20
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Материальную -если соберете чеки на лечение и лекарства

Но моральный вред можете отсудить 200-300тр реально.

31.07.2015, 18:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратитесь в прокуратуру по ст

Статья 103. Сменная работа

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 103 ТК РФ

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 8 июня 2015 г. N 152-ФЗ в статью 104 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2015 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

31.07.2015, 18:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заявляйте иск в суд в соответствии со ст150-152 ГК РФ

Просите 500000руб-суд определит размер подлежащий взысканию

31.07.2015, 18:20

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских