Можно ли подать иск на работодателя при незаконном увольнении о защите чести и достоинства.
Вопрос №7558662
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.07.2015, 20:22
опубликован 31.07.2015, 20:22
Можно ли подать иск на работодателя при незаконном увольнении о защите чести и достоинства.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это разные правоотношения. Вы вправе предъявить иск в связи с незаконным увольнением (о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда) и иск в связи с распространением в отношении Вас сведений, порочащих честь и достоинство (о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда). Но сливать все вышеуказанные требования в один иск в данном случае неверно. Определитесь.
31.07.2015, 21:05
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
при незаконном увольнении можно подать иск о восстановлении на работе и просить компенсацию морального вреда
31.07.2015, 20:24
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Написание анонимок, порочащих честь и достоинство на работе в гос. учреждении - возможность подачи иска по статье 152.
Обвинения нового директора в предательстве коллектива
Как защитить свою честь и достоинство при публичном оскорблении - возможность подачи гражданского иска
Возможность использования распечатки с ОДНОКЛАССНИКОВ в качестве доказательства в гражданском иске о защите чести и достоинства
Иск о переводе алиментов на счет ребенка
Можно ли подать встречный иск о защите чести и достоинства на учителя и завуча одновременно?
Трудовые и гражданские требования в одном процессе - отказ суда первой инстанции
Куда подать иск о защите чести и достоинства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут