Можно ли зарегистрировать гражданина РФ на предприятии (его основной работе) по месту пребывания, при том
опубликован 24.03.2009, 13:48
По сути - нет. Признаки мест, в которых можно регистрироваться, не совпадают с признаками предприятия -производственной единицы.
Правила
регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации
(утв. постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713)
(с изменениями от 23 апреля 1996 г., 14 февраля 1997 г., 16 марта 2000 г., 14 августа 2002 г., 22 декабря 2004 г., 28 марта 2008 г.)
"3. Местом пребывания является место, где гражданин временно проживает, - гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, больница, туристская база, иное подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ситуаця такая: Я работал на одном предприятии на основном месте работы и подрабатывал в другом.
Что произойдет с жилым фондом при банкротстве предприятия и выселят ли жильцов?
Как правильно поставить на миграционный учет трудового мигранта до получения патента и заключения трудового договора?
Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?
Проблема невыплаты зарплаты и отпускных - к кому обратиться с исковым заявлением
Возможно ли зарегистрировать гражданина Узбекистана с миграционной картой на предприятии для обращения за разрешением на работу?
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
На какой срок можно зарегистрировать гражданина по месту пребывания?
Вопрос о статусе работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут