Уже прошла неделя с моего увольнения, только сегодня мне оттдали трудовую книжку, а расчет отложили на неопределенный срок.

Вопрос №756982 из г. Боровичи
опубликован 25.03.2009, 13:14

Руководство компании в которой я работала в без предворительного предупреждения снизила оклады, когда я стала возмущаться что нас должны были предупредить зарание, мне было сказано:"Увольняйся. Если качаешь права мы теперь все равно не сработаемся."Увольняться просто так я отказалась, директор подписал мое заявление, где говорилось, что я увольняюсь всвязи с уменьшением оклада с сохранением средней заработной платы в течении двух месяцев со дня написания заявления и выплатой заработной платы за отработанное время, в соответствии с прежним окладом. Уже прошла неделя с моего увольнения, только сегодня мне оттдали трудовую книжку, а расчет отложили на неопределенный срок. Имеют ли они на это право? Каковы мои дальнейшие действия? Я мать одиночка в финансовом вопросе приходиться надеяться только на себя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Майкова Светлана Юрьевна

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 17 отзывов

Обратитесь в жалобой в трудовую инспекцию на нарушение Ваших прав при увольнении. По закону, расчет при увольнении выдается (так же как и трудовая книжка) в последний рабочий день. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде - адм. штра до 50 000 (привлекает инспекция). А за просрочку выплат начисляется неустойка в размере 0,04% от суммы, положенной к выплате за каждый календарный день просрочки. Проинформируйте Вашего бывшего работодателя, что намерены обратиться за защитой своих прав в ТИ и прокуратуру.

25.03.2009, 13:42

Большое спасибо за быстрый и подробный ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация