Соответствие закона и расчет отпуска для сотрудника, работающего в сельской амбулатории и совмещающего должности медсестры по физиотерапии и санитарки физиокабинета.
Вопрос №7580297
из г. Рыбинск
опубликован 03.08.2015, 14:32
опубликован 03.08.2015, 14:32
Работаю в сельской амбулатории, медсестрой по физиотерапии, на 1/2 ставки, и по совмещению в рабочее время санитаркой физиокабинета. Законно ли это и как расчитать отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да, законно
03.08.2015, 14:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Рыбинске
Составление должностных инструкций
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Коллективный иск к работодателю
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Изменение оснований увольнения
2
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
2
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
2
Судебное представительство
2
Похожие вопросы
Как правильно оформить вторую ставку для зам. директора и технички в сельской школе - опции и ссылки на статьи
Вопрос законности приглашения работника на временную замену в другой Дом культуры на время декретного отпуска
Совместительство или совмещение заместителя директора сельской школы - расчет рабочего времени.
Законно ли предложение о совмещении работы и оплате на низкую ставку вместо отпускающегося в организации?
Как рассчитать рабочее время работника, совмещающего должности повара и кухонного рабочего в доу?
Включается ли оклад совмещенной должности в льготный стаж медсестры в сельской местности?
Может ли медсестра-санитарка быть лишена совмещения профессий из-за несоблюдения требований по ковид-19?
Работодатель хочет убрать совмещение должностей и увеличить рабочий день без изменения заработной платы - как защитить свои права?
Правомерно ли выплатили зарплату только за совмещение по функциональной диагностике во время учебы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут