Проблема с оплатой - как поступить, если работодатель желает оплатить только часть отработанных дней
опубликован 03.08.2015, 22:47
В Инспекцию или Прокуратуру есть смысл обращаться только в случае, если, когда Вы работали стажером, Вы были как-то оформлены. Тогда Вам эти дни должны безусловно оплатить, Инспекция может вынести соответствующее предписание.
Если стажером Вы работали без оформления, то добиться оплаты этих дней можно только через суд, и то при наличии у Вас каких-либо доказательств, кроме свидетелей по месту работы, подтверждающих факт Вашей работы.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Можно ли как-то разрешить этот вопрос ни куда не обращаясь?
Если работодатель не пойдет навстречу вам- то без трудовой инспекции, прокуратуры и суда не решите дело.
Никуда не обращаясь, можно, только если Ваш работодатель захочет по-хорошему Вам все оплатить. Можно попробовать попугать, сказав, что если не заплатят все, то обратитесь в Инспекцию, изредка помогает.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как получить зарплату после ухода с работы без заключенного договора о стажировке?
Работа без трудового договора и стажировки - законность и возможность неоплаты за месяц работы в ресторане
Как устроиться на работу в компанию Yves Rocher и избежать обвинений в недостаче при пересчёте магазина?
Без договора на работу - оплатят ли стажировочные дни при увольнении?
Устроилась на работу проработала 2 месяца работодатель трудовой договор все ещё не заключил забеременела что делать.
Отсутствие заключенного договора и невыплата заработной платы - как защитить свои права?
Хочу прекратить стажировку официантом, но работодатель говорит, что стажировка не оплачивается. Это законно?
Устроилась на работу проработала 4 дня без оформления не хотят оплачивать мне эти дни правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут