Требования директора школы после увольнения - проведена ли инвентаризация и как поступить
опубликован 04.08.2015, 04:54
Я завхоз школы. С 20 апреля 2015 г ушл на больничный лист и сразу написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. На моё место был принят другой сотрудник который получает зарплату. Не выходя на работу я был уволен 29 июня 2015 г. Директор школы требует что-бы я сдал материальные ценности 4 августа. Проводилась ли инвентаризация и каковы её результаты мне никто не сообщал. Законны ли требования директора и как мне поступить. Спасибо.
Вы уже как боле месяца уволены а поэтому требование незаконно Можете его игнорировать
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
а договор то о матответственности заключали вы , для начала, если есть то могут через суд,хоть и уволены
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Проблемы между директором школы и завхозом, пришедшим по срочному договору - столкновение интересов и неясное будущее
Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.
Почему директор изменил дату увольнения при написании заявления на отпуск в музыкальной школе?
Вопрос о возврате неправильно начисленных отпускных после увольнения из школы
Затруднения с выдачей трудовой книжки после перевода в другую школу - действия директора вопросительны?
Проблемы с отзывом отпуска и увольнением - Что делать в такой ситуации?
Процедура возвращения работника на работу после отпуска при смене директора - правильное юридическое оформление
Как добиться правильного учета отпуска и увольнения при соблюдении законодательства?
Непредоставленный отпуск и компенсация при увольнении - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут