Защита прав беременных сотрудниц в Местной администрации - можно ли уволить?
Вопрос №7589936
из г. Баксан
опубликован 04.08.2015, 11:33
опубликован 04.08.2015, 11:33
Могут ли меня уволить если я беременна и работаю в местной администрации уже 5 лет и у меня есть несовершенолетний ребенок которой исполнилась 4 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить, если есть несовершеннолетний ребенок?
Возможно ли увольнение машиниста локомотива с РЖД перед пенсией при наличии несовершеннолетнего ребенка на иждивении?
Могут ли уволить по статье если есть несовершеннолетний ребенок (до 3 х лет)
Увольнение хотят уволить
Хотелось бы узнать могут-ли меня уволить если я беременна и работаю по договору который скоро заканчивается?
Могут ли уволить военнослужащего, если у него беременная жена не работает и на иждивении один несовершеннолетний ребёнок?
Возможен ли увольнение беременной работницы после ухода основного сотрудника при работе по срочному договору в администрации?
Могут ли уволить если есть несовешеннолетний ребенок
Потенциальная уголовная ответственность специалиста администрации за приватизацию жилых помещений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут