Перевод на временную должность после декрета - моя новая должность и права
04.08.2015, 14:22 • г. Воронеж
Работала постоянно, затем была переведена на декретную должность (повышение). Теперь сама ухожу в декрет. На какую должность я выйду после отпуска по уходу за ребенком? Была формулировка до выхода такой-то, а мне предлагают подписать служебную записку о переводе на временную долность, в которой меняют формулировку с __.__.___ (дата моего декрета). Могут ли мне предлагать подписать такую записку (сейчас или позднее)?
Ольга.
Если ваш договор бессрочный, то перевод на декретную ставку
На время исполнения обязанностей отсутствующего работника должен быть временным - до выхода этого работника. После выхода вам должна быть предоставлена ваша основная должность. Если вы уходите в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу, то на период отпуска за вами сохраняется ваше временное рабочее место ( должность) до выхода основного работника, а после его выхода - основная должность. Статья 72.2 ТК РФ . При этом временный перевод возможен и на другой специально оговоренный срок до момента выхода основного работника, после которого работнику предоставляется его прежняя работа. Все переводы только с согласия работника.
Трансформация из бессрочного договора в срочный не предусмотрена ТК РФ .
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 453 Поиск Регистрация