Перевод исполнительного директора на должность мастера производства и назначение нового руководителя соответствующих обязанностей
опубликован 04.08.2015, 14:35
Исполнительного директора перевели на должность мастера производства. На его место взяли нового исп. дир с испытательным сроком 3 месяца. Приказ об ответственным за технику безопасности на нового сотрудника не составляют, т.к у него нет соответствующих корочек плюс испытательный срок. Кто на данный момент является ответственным за технику безопасности?
В приказе ответственность возложена на старого исполнительного директора,но теперь у него сменилась должность,а нового приказа не составили.Ответственность остается на старом исполнительном директоре не смотря на то что у него другая должность?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. На кого возложат приказом ответственность за технику безопасности тот и будет.
В приказе ответственность возложена на старого исполнительного директора,но теперь у него сменилась должность,а нового приказа не составили.Ответственность остается на старом исполнительном директоре не смотря на то что у него другая должность?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вернуться на прежнее место работы после перевода на постоянную должность
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Как установить испытательный срок при переводе сотрудника на другую должность через два месяца после его временного
Возникли споры по вопросу оплаты, пытаются уволить, мол не прошол испытательный срок.
Продолжение испытательного срока нового директора в структурном подразделении
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Имел ли право работодатель в данном случае назначать мне испытательный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут