Можно ли сохранить медицинский полис после увольнения по сокращению штата?
опубликован 30.03.2009, 07:07
скажите, что потеряли, еще месяц, если Вы заболеете, вам должны оплатить больничный, так что пусть не выдумывают новые правила.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, Марина, обходной лист - это тоже придуманные правила. Вам обязаны предоставить расчет вне зависимости от того, подписали обходной лист или нет.
Уважаемая Марина! Отвечу конкретно на поставленный вами вопрос: мед.полис вы обязаны сдать в отдел кадров и пользоваться им не можете, а должны получить будучи в статусе безработного другой полис. А обходной здесь никакой роли действительно не играет это пережиток прошлого. Пускай не подписывают обходной. Законодательно он не закреплён никем и поэтому вам должны выдать трудовую книжку и произвести расчёт. Если вы потеряли страховой то пишите заявление в ОК о утере, т.к. им отчитываться перед страховой компанией, куда и подаются списки уволенных. Желаю удачи!
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Неожиданное требование отдела кадров - нужно ли отрабатывать после подписания заявления на увольнение?
Уволена без подписи на документе - должны ли они произвести расчет?
Выполнили ли мои права при увольнении по сокращению штатов, если другого сотрудника без стажа работы не уволили?
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?
Как поступить, если отдел кадров отказывается выдать трудовую книжку без обходного листа?
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Необходимо подписывать уведомление о сокращении даже при предоставлении справки о беременности?
Как изменится мой статус, если я подпишу Приказ, обязана ли я его подписывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут