1. Вопрос продления отпуска по уходу до 3-х лет и связанная с этим ситуация с закрытием компании\n2. Возможность написания заявления на отпуск до 3-х лет \n3. Запись о стаже работы при ликвидации компании в

Вопрос №7595392 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.08.2015, 19:30

С сентября 2013 года по декабрь 2014 работала в нефтяной компании. С 1 декабря 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам. В январе 2015 года в компании начались финансовые проблемы, из-за чего им пришлось перерегистроваться из Московской области в Нижегородскую. В апреле 2015 года я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель заявление принял и оформил, но не мог выплачивать мне пособие по уходу за ребенком и перекинули меня на ФСС по Нижегородской области. ФСС пособие выплачивает исправно. А вопросы вот какие: 1. По истечении 1,5 лет ребенка, кому мне писать на продление отпуска по уходу до 3-х лет, если мой работодатель месяц другой и вообще закроет компанию? 2. Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск до 3-х лет? 3. Что будет написано в моей трудовой книжке о стаже работы при ликвидации компании?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Заявление на отпуск до 3 лет можете написать заранее.В трудовой книжке будет стоять запись о времени работы в компании.Запись при увольнении-увольнение по сокращению в связи с ликвидацией предприятия.

04.08.2015, 19:35

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация