Антон
17.03.2016, 13:30
Начисление зарплаты с нарушениями - возможность обратиться в суд для пересчета по МРОТ за 2015 и 2016 годы
Читать ответы (2)
При увольнении 22.07.2015 я получила расчет окладной части. Остальной расчет (премиальной части) сказали, что будет в день зарплаты всех сотрудников. Законна ли такая задержка?
Незаконна.
Полный расчет вам обязаны сделать 22.07.2015 -
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация