Незаконное изменение графика работы - на 9-м месяце беременности мужа уволили после введения новых рабочих условий

Вопрос №7600245 из г. Хабаровск
опубликован 05.08.2015, 09:22

Мой муж работал официально по договору, 5 дневная рабочая неделя по 8 часов, но недавно взяли типо зам директора который начал до него докапываться, сделал им 6 дневку по 13 часов работать при этом другого договора не было я на 9 месяце беременности, беременность протекает тяжело, у меня часто отказывают ноги и порой я прошу когда мне нужно в больницу остать со мной дома в итоге его уволили. Подскажите как быть?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Дополнительное соглашение подписывали?

05.08.2015, 09:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских