Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nСокращение рабочего времени без дополнительного соглашения - влияние на рабочий график и выплату выходного пособия
опубликован 12.02.2016, 19:59
В трудовом договоре заявлена 5 дневная рабочая неделя, но мы работаем всего 2 дня в неделю без дополнительного соглашения меня сокращают как мне работать по 5 дневки или так же 2 дня в неделю как это может сказаться при выплате выходного пособия.
Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Лабинск
Похожие вопросы
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Трудовой договор - оплата труда за 3-дневную рабочую неделю при работе 5 дней в неделю.
График работы бюджетного учреждения - возможность работы руководителю 5 дней в неделю по срочному трудовому договору.
Возможно ли требование о предоставлении неполной рабочей недели согласно трудовому договору в связи с наличием ребенка до 14 лет?
Возможна ли сокращение рабочей недели в образовательной организации до 5 дней с 40-часовой нормой работы и двумя выходными днями?
Проработав по такому графику работы, мне установили другой.
Определение режима работы для врачей поликлиники с разной продолжительностью рабочей недели - 5-ти дневная и 6-ти дневная
Если да, то расскажите, пожалуйста, как им это доказать.
Нарушение оплаты труда воспитателей - распределение оклада на 6-дневку вместо 5-дневки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут