Нужно ли составлять акт выполненных работ при заключении договоров подряда с временными сотрудниками?

Вопрос №7604976 из г. Малоярославец
опубликован 05.08.2015, 15:38
Мы заключаем договора подряда с временными сотрудниками и заполняем учетный лист выполненных работ в котором указано вид работ, период выполнения работ, расценка и объем работ, общая сумма подлежащая к уплате (С НДФЛ). Учетный лист подписывается бригадиром и сотрудникам. Подскажите, пожалуйста, нужно ли еще составлять акт выполненных работ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у Вас заключен договор подряда с временным сотрудником (что очень сомнительно и может натолкнуть компетентные органы на размышления), Акт выполненных работ нужно составлять.

05.08.2015, 16:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских