Вопросы о выплатах и производственной травме - что положено работнику и как обратиться?
05.08.2015, 16:34 • г. Биробиджан
Мой муж работает в ржд уже 8 месяцев, проработав 4,5 месяца получил производственную травму попав в дтп на служебном авто. На лечении находился 43 дня (рванная рана головы без сотрясения, множественные ссадины, перелом большого пальца левой руки), от работодателя в течение месяца получил выплату 400 рублей, а через 3 месяца после закрытия больничного получил выплату по больничному 9800 руб. от фсс. Хотелось бы узнать какие выплаты в данном случае ему положены? Правильно ли расчитали выплату? Куда можно обратиться? Может ли выплата по коду 04 быть столь маленькой?
Гарантии и компенсации, положенные работнику, если с ним произошел несчастный случай на производстве, предусмотрены ст. 184 ТК РФ.
Так, при повреждении здоровья (или в случае смерти работника) вследствие несчастного случая на производстве работнику (его семье) возмещаются:
• утраченный заработок (доход);
• дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, связанные с повреждением здоровья, либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Частью 2 ст. 184 ТК РФ определено, что виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций определяются федеральными законами. Часть 8 ст. 220 ТК РФ предусматривает, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение ему выплачивают на основании федерального закона.
В настоящее время такие выплаты регулирует Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Пункт 1 ст. 8 данного закона предусматривает несколько видов обеспечения по страхованию:
• пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
• единовременная страховая выплата;
• ежемесячная страховая выплата;
• оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного (в т. ч. оплата дополнительного отпуска на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно).
Перечисленные выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) России. Вместе с тем следует учитывать, что некоторые виды обеспечения выплачивает непосредственно Фонд, а другие - страхователь. Впоследствии они будут засчитаны в счет уплаты страховых взносов
Б/л оплатили вашему мужу исходя из з/п за 2013 и 2014гг.Если стажа не было----поэтому сумма маленькая.Если он работал в другом месте тогда должен предоставить справку формы 182н.
Имеете парво взыскать утраченный заработок и компенсацию за моральный вред.Если будет утрата нетрудоспособности, только тогда получите выплаты из ФСС.Есть опыыт в таких делах, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация