Прав ли мой работодатель, задерживая выплату заработанного на месяц?

Вопрос №76101 из г. Братск
опубликован 17.02.2003, 17:41

Повторно. (Первые три раза ответов недождалась). "ТК РФ. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы". - "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца..." Вот наш работодатель и выплачивает ее два раза в месяц, берет зарплату и дробит ее на две части, т. е., за отработанный декабрь я получила 30 процентов зарплаты 15 января, а остальное мне отдадут только 30 января - на таких условиях заключен коллективный договор, и в нем нет слов об авансировании. Получается, что большая часть заработанного мною выплачивается мне с задержкой на месяц. Но! Формально буква закона соблюдена, - ведь не реже двух раз в месяц! А что на самом деле значит "не реже чем каждые полмесяца"? Прав ли мой работодатель, задерживая выплату заработанного на месяц?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68229 отзывов

Не регулирует федеральное законодательство такие вопросы. Судя по тексту, этот вопрос у Вас урегулирован колдоговором. Поэтому, если считаете это неправильным, можете выйти с предложением об изменении колдоговора. Но норм, подтверждающих Вашу позицию, как, впрочем, и существующую договоренность, в законодательстве нет.

18.02.2003, 10:10

Благодарю Малых Андрея Аркадьевича за внимание и потраченное на вопрос № 76101 время. Хотелось бы все-таки уточнить: почему федеральное законодательство не регулирует такие вопросы, если сам текст закона читается двояко? Два раза в месяц - зачем? Это - аванс и получка, или получка, разделенная на две части? В колдоговоре моего предприятия этот пункт до последней черточки "слизан" со статьи 136 ТК РФ без всяких уточнений - как и в ТК. А по факту платят, как я уже написала в своем сообщении. По всему, законникам выгодна такая туманная формулировка, раз они "не регулируют" такие вопросы. А кому, как Вы считаете, можно задать этот вопрос из власть предержащих?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68229 отзывов

Бесполезно задавать такие вопросы. Всегда будут ссылаться на свободу труда (конституционный принцип), свободу договора (действительно, указанный момент можно отразить в условиях индивидуального трудового договора), сложности в расчетах при отсутствии на работе и увольнении и т.д. Учитывая текущее законодательство, никто не пойдет на изменение этой нормы. Тем более, что в колдоговоре (локадьном акте) действительно можно отразить это.

23.02.2003, 11:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прав ли мой работодатель, задерживая выплату заработанного на месяц?

Юридические услуги в Братск

Похожие вопросы