Возможно ли затребовать у работодателя выплаты заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск?
опубликован 06.08.2015, 11:16
Мой муж работал у ИП в должности продавца, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. Трудовой договор оформлен не был, но работодатель производил отчисления в фонды от минимальной суммы з/п 6400, которую, в свою очередь, мужу не выплачивал. Супруг получал толтко проценты с продаж в конверте. После увольнения часть процентов выплачена не была, но работодатель предоставил справки о сумме з/п в размере 6400 ежемесясно за весь период работы и компенсацию за неиспользов отпуск, которые не выплачивал. Подскажите, возможно ли затребовать у работодателя эти суммы. Спасибо.
Вам нужно обращаться в суд с иском о выплате заработной платы, при этом стоит учитывать срок исковой давности, который составляет 3 месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Обратитесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Работодатель назначил на должность охранника, а я выполняла работу оператора видеонаблюдения
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Неуплата отчислений в Пенсионный фонд и причиненная задолженность - как защитить себя и доказать свою невиновность
Как восстановить запись о работе в трудовой книжке без пенсионных отчислений?
Работодатель требует 20000 рублей за закрытие трудовой книжки - что делать?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Мною этот договор не был подписан в виду того, что конпенсация за не использованый отпуск не была выплачена.
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут