Перевод в малое предприятие - потеря первого списка вредности и сохранение прежней работы
опубликован 06.08.2015, 18:50
Я с 05 09 85 по 12 04 93 гг работал эл.слесарем на ОГР РудникаМреспублики Узбекистан, по 1 списку вредности.04 05.92 нас уволили в порядке перевода в малое предприятиеЗарафшанэнергоремонт.04.05.92 нас туда перевели в порядке перевода с РудникаМ и 1 список пропал. Хотя мы оставались на том же месте и выполняли ту же работу.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель отменяет отпуск и пенсию по вредности на основании измененных требований к рабочему месту
Вредность на работе - как убрать или справиться с ней в своем списке?
Пропущенный вредный стаж при оформлении пенсии - недостаточное признание работы на тобольском НХК
По какому списку будут считаться отработанные годы, если расчитаюсь?
Отказ перевода на новую должность - возможности оспорить выговор согласно законодательству РФ
Слесарь-инструментальщик отказался работать как сантехник, получил выговор
Работал в газовой котельной слесарем КИП и А относится ли эта специальность ко 2 списку вредности.
Работа слесарем по ремонту котлов на ГРЭС - подпадает ли под список вредных условий труда?
Отказали в постоянной работе после временного стажирования - правомерное решение заведующей или нарушение моих прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут