Волгоград, 08.08.2015, 20:13

Правильно ли это, и на что мне сослаться, чтобы доказать, что и на первого положено (если положено) Спасибо.

Вопрос №7636647 из г. Москва
опубликован 08.08.2015, 20:13
Здравствуйте. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ему было 1.3 года когда родился второй ребенок.Мне нужно было прервать отпуск по уходу, так как был отпуск по беременности и родам. Сейчас моему первому ребенку еще нет1.5 лет, и нужно оформлять отпуск на второго ребенка. Скажите, могу ч получать пособие до 1.5 лет и на первого ребенка и на второго. На работе мне сказали, что если я прервала отпуск на первого ребенка, то хоть ему еще нет 1.5 лет, мне не будут платить на него пособие до 1.5 лет. Только на второго ребенка. Правильно ли это, и на что мне сослаться, чтобы доказать, что и на первого положено (если положено) Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских