Могут ли возникнуть проблемы при устройстве на другую работу?
опубликован 04.04.2009, 18:02
Трудовые книжки старого образца (советские) действительны в наст. Время, если они заведены до 01.01.2004 г.
Что если работодатель после 01.01.2004 г. (в начале года) завел на работника (впервые начавшего трудовую деят-ть) тр.книжку старого образца? Могут ли возникнуть проблемы при устройстве на другую работу? Или еще какие трудности в будущем? Может ли работодатель, выдавший книжку старого образца - заменить на нового образца на данный момент (как бы получается задним числом?)?
Василий, никаких проблем с труд. книжкой старого образца быть не должно, т.к. законами не установлено прямого запрета на использование бланков старого образца после указанной даты
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Действительна ли моя книжка, если нет, то кто должен оплатить приобретение новой?
Как поступить при предъявлении трудовой книжки старого образца работником при устройстве на работу?
Я хотела бы переоформить трудовую книжку, так как на последнем месте работы мне сделали ошибку в записях в трудовой.
Как заменить трудовую книжку старого образца при получении гражданства РФ и как регистрировать прошлый стаж работы в новой книжке?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?
Имеет ли право организация поступающему на работу впервые внести запись о приеме в трудовую книжку старого образца, т.к.
Подскажите пожалуста есть-ли такой закон об отмене выдачи старых трудовых и введение обязательных новых трудовых с 2004?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут