Можно ли написать заявление на ежегодный отпуск перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 10.08.2015, 07:05
Здравствуйте!
Да, у Вас есть такое право.
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Ст 260 ТК
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Возможно ли взять основной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребёнком в новой организации?
Как получить отпуск по уходу за ребенком после ежегодного оплачиваемого отпуска?
Вопрос о возможности оформления очередного ежегодного отпуска после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться к основному ежегодному оплачиваемому отпуску?
Сотрудник полиции в отпуске по уходу за ребенком не получил ежегодный отпуск за 2014 год - как восстановить свои права?
Начальство настаивает на отзыве из отпуска по уходу за ребенком - кто должен заменить меня?
Возможно ли взять ежегодный отпуск после декрета и уволиться без наработанных дней отпуска?
Как оформить переход из декретного отпуска в ежегодный и продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут