Как будут расчитывать декретные выплаты на второго ребенка при отсутствии 2-летнего трудового стажа, но с 11-летним стажем работы в организации?
опубликован 10.08.2015, 14:06
Я вышла на работу 12 апреля 2014 г. после дикретного. 23 июля 2015 г. опять ушла в дикретный отпуск, как мне будут расчитывать дикретные выплаты на 2-го ребенка если я не проработала 2 года? И учитывается ли, что мой стаж работы в этой организации 11 лет?
Получите те же декретные , что и на первого, если
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация