Правомерно ли это, если раньше платили и остался трудовой договор где это прописано, а теперь отказываются платить?

Здравствуйте. Ответьте пожалуйста. Вот такая ситуация. В 2011 году работал в районах приравненных к крайнему северу, на РЖД(это первая запись в трудовой, ранее не работал). И ссылаясь на письмо от 20 января 2005 №95: Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 года, то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах. Мне платили полностью 50% северных. Поработав пол года уволился и затем работал на юге. Сейчас вернулся на север обратно на РЖД, и при трудоустройстве сказали что северные нужно зарабатывать по 10% в пол года ссылаясь именно на это же письмо, но следующий пункт. А именно Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 года и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом е пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 года N 458 Правомерно ли это, если раньше платили и остался трудовой договор где это прописано, а теперь отказываются платить?