Возможность взять отпуск в сентябре 2015 года за отпускной период 2015-2016 года при наличии медицинской справки
опубликован 12.08.2015, 15:24
За второй и последующие годы отпуска предоставляются в соответствии с очередностью, установленной у работодателя (по графику отпусков) в любое время рабочего года. Статья 122 ТК РФ. Отпуск при этом должен предоставляться полностью, за исключением случаев, когда согласно статье 125 ТК РФ ОБЕ стороны согласны на предоставление части отпуска (разделения отпуска на части, одна из которых не должна быть менее 14 кал. дней).
При предоставлении внеочередного отпуска ( по заявлению ) работодатель имеет право отказать, если сочтет, что предоставление отпуска в данном периоде неблагоприятно отразится на производственном процессе. И никакие рекомендации ему не указ.
На предоставление отпуска в удобное для работника время имеет определенная категория работников (например, Почетные доноры, ветераны боевых действий, беременные до начала отпуска по беременности и родам и пр.), согласно ТК РФ и на основании других законов РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за отпускной период 2013-2014 год при увольнении
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как взять отпуск за период 2015-2016 гг. и за период 2016 г. по настоящее время?
Пенсионер подает две декларации за лечение и хочет приложить справку 2 НДФЛ за 2011 год
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут