Возможность взять отпуск в сентябре 2015 года за отпускной период 2015-2016 года при наличии медицинской справки

Вопрос №7674480 из г. Москва
опубликован 12.08.2015, 15:24
Работаю на предприятии с апреля 2014 г. Отгулял отпуск за период 2014-2015 г. Могу ли я пойти в отпуск в сентябре 2015 г за отпускной период 2015-2016 г. и на какой период. Есть медицинская справка о рекомендации ежегодного санаторно-курортного лечения в летний период Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

За второй и последующие годы отпуска предоставляются в соответствии с очередностью, установленной у работодателя (по графику отпусков) в любое время рабочего года. Статья 122 ТК РФ. Отпуск при этом должен предоставляться полностью, за исключением случаев, когда согласно статье 125 ТК РФ ОБЕ стороны согласны на предоставление части отпуска (разделения отпуска на части, одна из которых не должна быть менее 14 кал. дней).

При предоставлении внеочередного отпуска ( по заявлению ) работодатель имеет право отказать, если сочтет, что предоставление отпуска в данном периоде неблагоприятно отразится на производственном процессе. И никакие рекомендации ему не указ.

На предоставление отпуска в удобное для работника время имеет определенная категория работников (например, Почетные доноры, ветераны боевых действий, беременные до начала отпуска по беременности и родам и пр.), согласно ТК РФ и на основании других законов РФ.

12.08.2015, 15:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских