Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Балаково, 12.08.2015, 18:00

Перевод работников в другую организацию - влияние на декретных и пособия

Вопрос №7676409 из г. Балаково
опубликован 12.08.2015, 18:00
Как мне правильнее поступить?! Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 10 мес и я опять беременна. Два дня назад мне позвонил бухгалтер с моей работы и говорит, что весь работающий персонал переводят ворганизацию Карнавал, а декретников оставляют в Богатыре и все наши трудовые и прочие документы отправляют в Москву и они потом не будут нести за них ответственность и так намекнули, что концов потом не найдём и предложили уволиться и встать на учёт в соцзащиту. Как мне быть, потому что мне знакомые сказали, что если я уволюсь, то не буду получать пособие на первого ребёнка в размере 2700 и потом и на второго 5600, а также я не получу декретные...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Даже если вы уволитесь, вы все равно будете получать указанные вами пособия, но только не по месту вашей работы, а в соцзащите, но размер этих пособий будет намного меньше, чем сейчас.

В соответствии со ст.261 ТК РФ уволить беременную женщину нельзя, за исключением случая ликвидации организации...Если у вас происходит реорганизация организации, вас не уволят, если ликвидация - уволить могут. Мой совет - не увольняйтесь..

(8-917-3098749)

12.08.2015, 21:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! бухгалтер не прав, вам самое главное ничего не стоит подписывать. "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

"

12.08.2015, 18:06

Юридические услуги в Балаково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских